Cet accompagnement d’équipe s’adresse à des équipes déjà constituées, hiérarchiques ou interdisciplinaires (équipes projet), comités de direction, cadres et managers de proximité.
Qu’est-ce que le coaching d’équipe ?
Le coaching d’équipe permet de prendre en compte, dans le processus de fonctionnement de l’équipe, la complexité de la diversité des individualités en présence. Il clarifie les interactions en vue d’améliorer la dynamique du groupe, de développer la capacité collective à créer un lieu d’échanges propice au développement individuel et collectif, et de forger une vision collective, d’ajuster les pratiques professionnelles et les modes de communication interpersonnels.
Qu’est-ce que le Team Cohésion ?
Les environnements de plus en plus contraignants et exigeants impactent les équipes. Sans rééquilibrage managérial, l’émergence de perceptions divergentes au sein de l’équipe, la démotivation, voire même des tensions au sein du groupe peuvent émerger affectant la capacité d’interaction et de décision, et impactant l’efficacité. La performance individuelle peut alors prendre le pas sur la performance collective.
Le team cohésion est un accompagnement efficace qui permet de développer voire de renforcer la dynamique du groupe en lui donnant la possibilité de réguler les tensions et tout ce qui entrave la vie de l’équipe, son bon fonctionnement et la fluidité de sa communication en interne.
Le team cohésion permet à l’équipe de se régénérer en gommant les tensions passées, et en renforçant l’engagement individuel de ses membres.
Comment ça fonctionne ?
Cet accompagnement prend le plus souvent la forme d’un séminaire de 2 à 3 jours, dans un lieu convivial favorisant le lâcher-prise. Les journées alternes temps de travail, temps de réflexion en équipe sous la houlette du coach de La Belle Équipe, spécialiste des dynamiques de groupe.
Des activités sont également prévues favorisant les liens et les interactions au sein du groupe. Les soirées sont également mises à profit et consacrées à des activités ludiques favorisant la découverte des membres de l’équipe des situations non-professionnelles.
Pour en savoir davantage, n’hésitez pas à partager avec nous vos objectifs.