Cet accompagnement d’équipe s’adresse à des équipes déjà constituées, hiérarchiques ou interdisciplinaires (équipes projet), comités de direction, cadres et managers de proximité.
Qu’est-ce que le coaching d’équipe ?
Le coaching d’équipe permet de prendre en compte, dans le processus de fonctionnement de l’équipe, la complexité de la diversité des individualités en présence. Il clarifie les interactions en vue d’améliorer la dynamique du groupe, de développer la capacité collective à créer un lieu d’échanges propice au développement individuel et collectif, et de forger une vision collective, d’ajuster les pratiques professionnelles et les modes de communication interpersonnels.
LE TEAM CONSISTENCY
Qu’est-ce que le team consistency ?
Le team consistency est une approche récente, et plutôt technique, qui nécessite souvent, de la part du coach professionnel, une expertise métier complémentaire (marketing, finance, techniques de commercialisation, …) pour accompagner la remise en « cohérence » des projets de l’équipe, ses objectifs et ses enjeux au regard de ceux de l’organisation.
Comment ça fonctionne ?
Les instances de direction de l’entreprise sont généralement celles qui utilisent le plus ce type d’accompagnement qui se situe à mi-chemin entre le coaching professionnel et le consulting.
​
Le coach va s’assurer que les missions et objectifs donnés à l’équipe sont en cohérence avec les besoins et la pérennité de l’organisation. Il s’agit d’un sujet de plus en plus important compte tenu de la complexité des organisations et des mutations auxquelles elles sont confrontées.
​
Pour en savoir davantage, n’hésitez-pas à partager avec nous vos objectifs.