Cet accompagnement d’équipe s’adresse à des équipes déjà constituées, hiérarchiques ou interdisciplinaires (équipes projet), comités de direction, cadres et managers de proximité.
Qu’est-ce que le coaching d’équipe ?
Le coaching d’équipe permet de prendre en compte, dans le processus de fonctionnement de l’équipe, la complexité de la diversité des individualités en présence. Il clarifie les interactions en vue d’améliorer la dynamique du groupe, de développer la capacité collective à créer un lieu d’échanges propice au développement individuel et collectif, et de forger une vision collective, d’ajuster les pratiques professionnelles et les modes de communication interpersonnels.
COACHING
CONSEIL
FORMATION
La complexité du monde dans lequel nous évoluons n’est plus à démontrer. Les défis sont nombreux : sociétaux, écologiques, organisationnels, économiques, technologiques. Répondre à tous ces enjeux et s’adapter aux évolutions du monde du travail sont essentiels à la pérennité et à la performance saine et durable des entreprises. Toutefois ceci n’est pas sans questionner.
Comment trouver sa place, atteindre ses objectifs en tant qu’individu ?
Comment réussir à motiver son équipe au sein de son entreprise lorsqu'une perte de sens est ressentie ?
Comment dans un contexte de mutation poursuivre le développement pérenne de son organisation lorsque les points de repère sont bouleversés et qu’ils s’apparentent à un immense défi, un Everest à gravir ?
S’engager et donner du sens à son engagement, savoir gérer ses priorités, mener à bien ses projets stimulent certes le génie créatif de chacun mais cela suppose de développer ses capacités d'adaptation sans renoncer à ses valeurs, et de l'agilité dans la mise en oeuvre.
Créée en 2018, la Belle Équipe fait de la conduite du changement son cœur de compétences.
La Belle Équipe propose 3 types d’accompagnement :
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Des accompagnements individuels et d’équipe (coaching, bilan de compétences, team building, team coaching, team-cohésion, team consistency),
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Du conseil en stratégie à destination des entreprises,
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De la formation (présentiel, e-learning, game-learning)
Catalogue général
En tant que facilitatrice du changement, La Belle Équipe s’appuie sur des outils performants et innovants (Écoute active, Programmation neuro-linguistique (PNL), Analyse transactionnelle (AT), Chapeaux de Bono, e-learning, Creative gaming, etc…).
Toutes nos prestations sont des prestations sur-mesure qui ont pour ancrage le cahier des besoins de nos clients, c’est-à-dire leurs demandes explicites et besoins formulés : nous adaptons toutes nos propositions à ces besoins avec un fort niveau d’exigence et d’engagement.
La Belle Équipe est membre de l'EMCC et, à ce titre, respecte son code de déontologie.
NOS INTERVENANTS
(Avis complets sur la page Google Business de La Belle Equipe)
CE QU'ILS EN DISENT...
ILS NOUS FONT CONFIANCE
Nombre de stagiaires depuis 2020
874
Source BPF cumulé depuis 2020
Nombre d'heures de formation cumulées depuis 2020
6596
Source BPF cumulé depuis 2020
Taux global de satisfaction
98%
Année en cours
Taux d'assiduité
100%
Année en cours
Les indicateurs sont actualisés tous les trimestres